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濟寧城投控股集團有限公司

成立于2007年9月,是經(jīng)濟寧市政府批準設立的國有企業(yè)。截至2023年12月,集團注冊資本58.47億元,資產(chǎn)總額852.03億元,主體信用評級AA+。目前,公司業(yè)務涵蓋城市基礎設施建設、地產(chǎn)開發(fā)、鐵路投資、金融業(yè)務、機場投資與運營、文化旅游、市政園林、施工監(jiān)理、安保服務、建筑設計等多個領(lǐng)域,從單一的投融資平臺逐步發(fā)展成多元化的企業(yè)集團。

  • 城市基礎設施建設

  • 地產(chǎn)開發(fā)

  • 鐵路投資

  • 金融業(yè)務

  • 機場投資與運營

  • 文化旅游

  • 市政園林

  • 施工監(jiān)理

  • 安保服務

  • 市屬國企 ·深度參與城市發(fā)展

    市屬國企 ·深度參與城市發(fā)展

    濟寧城投自成立以來,緊緊圍繞濟寧市委、市政府確定的城市建設中心任務,忠實履行國企使命,致力重點工程建設,對完善濟寧城市功能、促進經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。先后承建了濟寧市文化中心、濟寧新機場、市公共衛(wèi)生中醫(yī)醫(yī)療中心、新天地國際商務中心、曲師大校區(qū)擴建項目、魯南高鐵(濟寧段)、文化產(chǎn)業(yè)園、兒童公園、鳳凰臺植物公園、圣都國際會議中心、太白路東西大橋、城市展示館、城區(qū)古運河綜合整治、曲阜孔子文化會展中心、京滬高鐵曲阜東站等一大批省市級重點項目,特別是文化中心榮獲“魯班獎”,成為濟寧新地標,美術(shù)館入選 2019 年全球最受矚目的十座博物館建筑,2021 年文化產(chǎn)業(yè)園項目被評為“全市十佳產(chǎn)業(yè)項目”,尼山講堂被評為“全市五佳基礎設施、民生項目”,對完善濟寧城市功能、促進經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

  • 高品質(zhì)開發(fā) · 為濟寧 筑標桿

    高品質(zhì)開發(fā) · 為濟寧 筑標桿

    近年來,公司積極實施戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型,推進集團化管控模式,確定由城市建設向城市經(jīng)營轉(zhuǎn)變、由單一投融資業(yè)務向多元化企業(yè)集團轉(zhuǎn)變,確立了城市建設與運營、產(chǎn)業(yè)投資與運營、文旅康養(yǎng)三大主業(yè)發(fā)展布局。圍繞“231”產(chǎn)業(yè)集群,超前謀劃布局新項目,打造形成新的業(yè)務增長極。完成對恒潤股份并購,與華勤集團共同投資設立長龍鋼絲繩公司,與恒潤股份形成產(chǎn)業(yè)互動,不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈。與中企云鏈、云趣數(shù)科合資成立濟寧城投云鏈供應鏈管理公司,成為中企云鏈合作方中唯一的市級合作方,搭建了濟寧城投云鏈供應鏈系統(tǒng),并實現(xiàn)首筆供應鏈金融業(yè)務落地。與山東起跑線家庭服務集團(買鄰媽媽)合作,大力推進普惠性托育機構(gòu)示范點建設。加大對外開放,實施“引進來”戰(zhàn)略,推動混合所有制改革,全力做大做實業(yè)務板塊,全面開啟濟寧城投轉(zhuǎn)型突破發(fā)展的新征程。

薪酬福利

  • 基礎保障

    基礎保障

    五險一金、企業(yè)年金

  • 生活補貼

    生活補貼

    節(jié)日補貼、高溫補貼、取暖補貼

  • 帶薪假期

    帶薪假期

    年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假

  • 其他福利

    其他福利

    工會福利、健康體檢、培訓提升

濟寧城投控股集團有限公司權(quán)屬企業(yè)招聘簡章

為進一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化員工隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)權(quán)屬企業(yè)崗位空缺情況和工作需要,先面向社會進行公開招聘,具體事宜公告如下:

一、招聘企業(yè)簡介

濟寧城投商業(yè)運營管理有限公司是隸屬于濟寧城投控股集團公司的國有獨資企業(yè),注冊登記日期為2019年6月27日,注冊資本1.17億元。濟寧城投商業(yè)運營管理有限公司擁有2家控股子公司,包括:濟寧城投商貿(mào)有限公司、山東愛客多商貿(mào)有限公司。濟寧城投商業(yè)運營管理有限公司目前運營的商業(yè)綜合體包括濟寧城投星城廣場、濟寧城投星河ICO等項目。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次計劃招聘3人。

濟寧城投商業(yè)運營管理有限公司職業(yè)經(jīng)理人1人(星城廣場項目部項目負責人)。

濟寧城投商業(yè)運營管理有限公司招商總監(jiān)1人。

濟寧城投商業(yè)運營管理有限公司運營總監(jiān)1人。

三、招聘基本條件和任職資格

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì),堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,堅持國有企業(yè)發(fā)展的社會主義方向,堅定建設現(xiàn)代一流企業(yè)的職業(yè)追求,能夠認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。

2.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和思想道德品質(zhì),勤勉盡責,廉潔從業(yè),認同公司發(fā)展管理理念,自覺維護公司利益;誠實守信,遵紀守法,具有高度的事業(yè)心和責任感。

3.具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗,熟悉國家經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉市場和相關(guān)行業(yè)情況,有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)方法及團隊管理經(jīng)驗。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)及其他應具備的任職資格條件。

5.具有下列情形之一者,不得報名:

(1)受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;處于黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

(2)在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

(3)國家法律法規(guī)、黨紀政紀和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔任企業(yè)領(lǐng)導人員職務的。

(4)應聘人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避情形的單位或相應職位。

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)任職資格

1.職業(yè)經(jīng)理人1人(星城廣場項目部項目負責人)

(1)本科及以上學歷,工商管理及相關(guān)專業(yè),年齡45周歲及以下,具有8年以上大型商業(yè)綜合體從業(yè)經(jīng)驗及3年以上的商業(yè)項目管理經(jīng)驗,有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力;

(2)具備較強的應急管理能力,條理性強,有良好的應變和處理事務的能力;

(3)有良好的團隊合作及敬業(yè)精神,踏實肯干、勇于創(chuàng)新。

2.招商部總監(jiān)(1人)

(1)本科及以上學歷且具有相應學位,市場營銷、法律、行政管理及相關(guān)專業(yè),年齡35周歲及以下,具有5年以上大型商業(yè)綜合體從業(yè)經(jīng)驗及3年以上商業(yè)項目招商管理經(jīng)驗,具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀;

(2)有較強的溝通談判能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力;

(3)熟悉商業(yè)環(huán)境、發(fā)展趨勢、行業(yè)敏感度高,有一定的品牌資源;

(4)有強烈的責任感和團隊協(xié)作能力。

3.運營部總監(jiān)(1人)

(1)本科及以上學歷且具有相應學位,市場營銷、法律、行政管理及相關(guān)專業(yè),年齡35周歲及以下,具有5年以上大型商業(yè)綜合體從業(yè)經(jīng)驗及3年以上商業(yè)運營管理經(jīng)驗,善于溝通協(xié)作,邏輯分析能力強,具備良好的解決問題技巧及溝通、組織、協(xié)調(diào)能力;

(2)具備法律等方面完整的知識體系;

(3)具有良好的經(jīng)營分析能力,能夠準確把握商戶經(jīng)營動態(tài),了解商戶經(jīng)營業(yè)績狀況。

四、報名方式和招聘程序

(一)報名方式

1.報名方法:應聘人員通過掃描城投公司招聘平臺填寫報名信息并上傳相關(guān)資料,報名人員的姓名、身份證號碼、學歷學位等個人信息必須真實一致,每人限報1個崗位。

2.報名準備:應聘人員應認真閱讀招聘簡章,明確報名資格條件。為方便在線創(chuàng)建簡歷,網(wǎng)上報名前請?zhí)崆皞浜靡韵虏牧系碾娮影妫⊕呙杓?/span>

必需上傳:

(1)彩色免冠證件照;

(2)身份證(正反面);

(3)已取得的本、碩、博畢業(yè)證;

(4)已取得的本、碩、博學位證;

(5)學信網(wǎng)下載的教育部學籍在線驗證報告,國(境)外高校畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心書面認證;

根據(jù)實際情況準備:職稱證書、技能證書、榮譽證書等。

工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,工作年限計算截至2023年12月31日。

3.線上報名:符合應聘條件的人員登錄城投招聘平臺(https://jnct.hcmcloud.cn:30443/recruit#/index?contract_unit=16634750)或手機端掃描二維碼進行應聘,按照要求注冊賬號并如實填寫個人信息、上傳相關(guān)證件資料進行報名。

簡歷投遞后不可修改,應聘人員提交應聘資料應仔細審核,確保信息真實全面、準確無誤。因個人原因報錯職位、填寫或上傳證件資料有誤、不齊全導致未通過資格審查的,責任自負。

報名時間:即日起至2023年12月8日。

咨詢電話:0537-2793077

咨詢時間:上午8:30-12:00  下午13:30-17:30(工作日)

(二)招聘程序

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名、審核的方式進行,報名及考試不收取任何費用。

1.資格審查。審查的時間為分階段審查,應聘人員提交報名材料后,需對其進行資格審查,資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

2.能力測試??荚噧?nèi)容根據(jù)應聘崗位特點進行設定,分為筆試和面試,筆試重點考察應聘者的綜合能力素質(zhì)、文字表達能力;面試重點考察應聘者語言表達能力、臨場應變能力、專業(yè)能力以及形象素養(yǎng)。

3.考察。公司組成考察組對考察人選的資格條件進行復審,并對其政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)知識、能力素質(zhì)、個人檔案以及是否需要回避等方面情況進行考察??疾彀l(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件或提供材料信息不實的,取消其應聘資格。

4.體檢。根據(jù)考試和考察情況,按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢應當在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執(zhí)行,國家或行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

進入體檢環(huán)節(jié)人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。按規(guī)定需復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

應聘人員在體檢過程中有下列情形之一的,不予錄用:故意隱瞞影響錄用的疾病、病史的、串通體檢工作人員作弊的、請他人頂替體檢或交換、替換化驗樣本的、有其他作弊行為的。

5.對經(jīng)上述程序確定的擬聘用人員名單進行為期5天的公示。

五、招聘人員工作地點、薪酬及相關(guān)待遇

(一)工作地點為濟寧市,具體工作地點根據(jù)濟寧城投控股集團有限公司及用人單位分配崗位所在地確定,入職后崗位分配須服從用人單位統(tǒng)一安排。

薪酬待遇根據(jù)具體分配崗位確定,按照國家有關(guān)規(guī)定繳納五險一金,提供各類培訓、學習機會。招聘引進的博士、碩士研究生和“雙一流”高校本科生,按照濟寧市人才引進有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

(二)公司與擬聘用人員簽訂勞動合同、聘任協(xié)議和經(jīng)營業(yè)績責任書,試用期三個月,試用期轉(zhuǎn)正考核不合格,解除勞動合同關(guān)系。

(三)任期屆滿,聘任協(xié)議自然終止;考核合格予以續(xù)聘的,重新簽訂聘任協(xié)議。對于出現(xiàn)符合聘任協(xié)議中明確約定的解聘條件情形或本人提出不再續(xù)聘的,將予以解聘或不再續(xù)聘,同時解除勞動合同,依法退出公司。

濟寧城投招聘平臺二維碼

報名方式和招聘程序

  • 在線報名

    在線報名

  • 初審

    初審

  • 能力測試

    能力測試

  • 考察

    考察

  • 體檢

    體檢

  • 入職

    入職

報名方式

應聘人員通過電腦登錄濟寧城投招聘平臺(https://jnct.hcmcloud.cn:30443/recruit#/index?contract_unit=16634750)或通過手機端掃描濟寧城投招聘平臺二維碼進行應聘,按照要求注冊賬號并如實填寫個人信息、上傳相關(guān)證件資料進行報名。

招聘程序

本次公開招聘采取網(wǎng)上報名審核的方式,經(jīng)在線報名資格審查、初選、能力測試、考察、體檢、公示等6個程序進行。

其他事項

1、資格審查貫穿招聘全過程。對弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消資格。應聘人員不按規(guī)定參加考試、考察、體檢的,視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、資格審查、體檢不合格造成的空缺,不遞補。

2、應聘人員在招聘期間,應仔細閱讀簡章,及時了解集團網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持聯(lián)系方式暢通,通知以短信、電子郵件形式為主,在應聘期間請務必確保電子郵件接收渠道暢通并及時查閱郵件(建議設置新郵件提醒),同時保持短信、電話暢通。如出現(xiàn)聯(lián)系不上視為自動棄權(quán)。

3、本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓班。

4、集團根據(jù)工作需要進行分批分次招聘,有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。確定被聘用的人員,須服從集團統(tǒng)一工作安排。

5、本簡章及其未盡事宜由濟寧城投控股集團負責解釋,依照上級主管部門等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

6、為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:0537—2770977。